Mensenrecht

VN-verdrag Handicap

Het verdrag Handicap van de Verenigde Naties is een mensenrechtenverdrag. Het verdrag is bedoeld het recht op gelijke behandeling en participatie van mensen met een beperking te waarborgen. Het gaat bijvoorbeeld over toegankelijkheid, werken en naar school kunnen. Volgens de wet moeten de overheid en maatschappelijke organisaties aantoonbare vooruitgang maken op dit gebied.

Welke rechten?

In tegenstelling tot wat je misschien zou denken, staan er in dit verdrag geen nieuwe rechten. Het verdrag Handicap komt voort uit de mensenrechten die al bestaan. Deze mensenrechten zijn rechten waar mensen met een beperking ook recht op hebben, maar die in de praktijk niet altijd worden nageleefd. Het verdrag Handicap is er om deze rechten nog beter te waarborgen door deze extra te benadrukken in de context van mensen met een beperking. Het is ook voor het eerst dat handicap genoemd wordt in een mensenrechtenverdrag.

Hier is een korte lijst van rechten die in het verdrag staan die van toepassing zijn op ons werk:

• Recht op gelijke behandeling:
  Je mag niet gediscrimineerd worden op basis van je beperking.
• Recht op gelijke toegang:
  Je moet volledig kunnen deelnemen aan de samenleving. Hierbij hoort ook toegang tot informatie. Denk aan artikel 19 uit de rechten van de mens: informatievergaring is de basis van vrijheid van mening en meningsuiting. Als je geen toegang hebt tot dezelfde media, dan kan je ook niet op basis van dezelfde informatie als iedereen een mening vormen.
• Recht op cultuur, recreatie, vrije tijd, sport:
  Mensen met een beperking hebben recht op dezelfde media, cultuur, sport en recreatie als iedereen.